培训目标：1.利用室外拓展与室内理论相结合的培训方式，使学员体验到信任忠诚的快乐，并理解其重要性，并在体验中意识到信任和忠诚并非难事；2.使团队理解团队中沟通的重要性，掌握团队中沟通的技巧；3.室内理论系统培训与拓展项目结合，使学员学会有效计划与时间管理；4.促进团队文化建设，增强团队凝聚力。 高绩效团队拓展训练课程 训练特点：1.精心的设计：有针对性、精心设计的拓展项目可以激发学员的热情；2.专业的回顾：在专业培训师的引导下，引发学员更深层次的思考，并与实际工作相结合；3.体验的真理：户外项目以及项目回顾令枯燥的理论变得更鲜活、生动、易于理解。 训练模块：模块A信任通过信任的体验，自我的检讨与分享，使学员体验并理解信任做为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法。 在此过程中，学员将体验到：信任的本质探讨：三个层面、五个维度信任来自何处 如何赢得信任 把信任进行到底 分享穿插的理论讲解： 沟通技巧 聆听与表达 具体项目：信任背摔，天使之手
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